상담전화

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업무시간:
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기업자문

기업의 인사노무관리 및 법률자문은 노동관계법령의 준수를 기초로 하여 기업의 효율적인 노무관리를 위한
인사노무시스템 설계 및 노무전문가와의 지속적인 소통으로 인사노무 관련 분쟁을 사전에 예방하고 합리적인
노사관계를 구축할 수 있도록 제공하는 노무서비스입니다.
초기상담
담당노무사가 사업주나 인사담당자와 상담을 통해 기업이 필요한 노무서비스를 확인하고
노무설계의 방향을 제시함과 동시에 자문계약을 체결합니다.
맞춤노무설계
및
컨설팅 수행
자문사의 근로시간, 임금체계 등 근로조건을 분석하여 그에 적합한 임금시스템을
설계하고 그에 연동하는 근로계약서, 취업규칙 등 규정을 정비합니다.
또한 채용에서부터 퇴사까지의 전반적인 인사제도를 검토하고 자문사에 적합한
운영방안을 제시합니다.
피드백과
지속적인 관리
담당노무사가 자문사의 사업주나 인사담당자와 수시 · 정기적인 노무서비스를 제공하고
급여관리, 4대보험관리 등 인사관리 아웃소싱 대행업무를 수행합니다.